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龙艺年后首期培训圆满完成

新闻作者:    发布时间: 2020-05-27


      随着企业规模的不断扩展以及企业绩效的不断增长,近年来龙艺员工人数持续增加,龙艺人的队伍不断扩大。为帮助龙艺人加深了解公司文化,培养树立统一的价值观念和良好的工作素养,提升员工综合能力,满足集团人才队伍建设需要,上周五,龙艺于总部开展了全体新人培训。


      上海龙艺企业管理服务有限责任公司在上海调整为三级响应后,举行了疫情爆发后的第一次员工培训。会议共参与了22人,其中连线了上海以外其他地区分公司的多名新员工。

       活动伊始,运营一部的赵舒婷为大家介绍了公司组织结构,管理层结构,企业文化,规章制度,业务介绍等方向。而后副总经理傅晨勇为我们介绍了企业与人力资源之间的联系,相关事宜。

       本次培训主要目的是让新人对龙艺文化有更深刻的了解,同时也是对新人入司后的第一次集体考核。


上海龙艺

     龙艺一直坚持合作共赢、以人为本,此次培训不论是内容还是形式都恰如其分地体现了龙艺聚力人和、致远千里的企业文化内涵。

     人才的输入与培养是一个企业成长壮大的关键所在,随着公司效益的不断增长,龙艺近年来越来越重视员工培训,因为这是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一项重要指引。

     今后龙艺将会一如既往地做好员工在各阶段的培训工作,为公司的人才成长提供充足的肥料与阳光。


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